■この講座(セミナー)はこのような方向けです■

  • オペレーション人事ではなく戦略的人事としてのスキルを身につけたい

  • 人事戦略を再構築したい

  • 人事の全体感(採用・育成・配置・評価・報酬・代謝)の視点を養いたい

人事プロフェッショナル養成講座(全6回)

~"人と組織"の可能性を最大化する人事~

    1. 動画

    2. テキスト

    3. 質問・受講後アンケート

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講座概要

  • 165,000円
  • 16.5時間の動画コンテンツ
  • 視聴期間:45日間(申込日より)
  • ※価格は税込み
  • ※講師への質問も可能です

■講座(セミナー)概要■

人事担当者として、プロフェッショナルといえるには、どのようなスキル・知識が必要でしょうか。 「戦略的な人事」が注目され、従来の人事と求められている機能や役割が変わってきています。

1)「採用」 2)「育成」 3)「配置」 4)「評価」 5)「報酬」 6)「代謝」。

これら人事の6つの機能それぞれにおいて、必要な知識を理解し、スキルを身につけ、一貫性を持って全体を構築することが非常に重要です。

そこで今回、人事向け専門講座を多数開催してきた「HRプロスクール(ProFuture株式会社)」が、 「人材研究所 曽和利光氏」をお招きし、人事のプロフェッショナルを養成するための講座を、企画・開発いたしました。 

全6回の講座で、人事の6機能それぞれについて、「網羅的・体系的・実践的」な学びを得ることができます。 

 講師の曽和利光氏は、累計2万人以上の面接を担当し、リクルート、ライフネット生命、オープンハウスの人事採用責任者を歴任してきた、まさに人事のプロフェッショナル。ぜひこの機会に、ご受講ください。

講師

曽和 利光

株式会社人材研究所 代表取締役社長

京都大学教育学部教育心理学科卒業。 リクルート、ライフネット生命、オープンハウスの人事採用責任者を経て 現在、企業の採用や人事に関するコンサルティングに従事。 主に自社の採用ブランドに頼らない採用を行うためのサポートを行っている。 著書に「ネットワーク採用とは何か」(労務行政)等

■受講者の声■

“さまざまな課題についての「理想と現実」双方における納得感が大きかった。”

40〜44歳

“ちょうど人財戦略、人事制度の刷新を検討しており、体系的に制度を学べた。”

60〜64歳

“採用による組織人材の強化という概念がよく分かりました。質問にも丁寧に答えていただき、ありがとうございました。”

55〜59歳

“評価制度、報酬制度、等級制度について理解を深めることを参加目的としており、人事制度の詳細を学ぶには良い講座と感じた”

25~29歳

FAQ

  • 請求書支払いにしたいのですが、可能ですか?

    可能です。以下のフォームより、その旨ご依頼ください。 ◆請求書支払い依頼フォーム:https://pro.form-mailer.jp/fms/4e27c5e8301532

  • 請求書支払いの場合、請求スケジュールを教えてください。

    受講開始月の月末締め、翌月末お支払いとなります。ご請求書は、PDFメールにて受講開始月末までにお送りします。(その後原本をご郵送いたします。原本不要な場合は、その旨ご連絡ください)

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